Когда партнёры перестают понимать друг друга, конфликт проходит 4 стадии: от разногласий в стратегии развития до личных обид и судебных угроз. Бизнес-медиация предлагает практический выход — это структурированные переговоры с нейтральным экспертом, который помогает разделить эмоции и бизнес-интересы, найти взаимоприемлемое решение и сохранить активы, будь то продолжение сотрудничества или цивилизованный раздел.